De plus en plus de professionnels choisissent de travailler à l'étranger, mais cela soulève de nombreuses questions, notamment concernant le calcul des droits à la retraite. Pour ceux qui ont exercé une activité à l’international, il est crucial de comprendre comment ces périodes sont intégrées dans le calcul de la pension et quelles démarches entreprendre pour en informer les régimes de retraite français.
Coordination des retraites en Europe
Lorsqu'un citoyen français a travaillé dans plusieurs pays de l’Union européenne, des règlements européens permettent de coordonner les droits à la retraite. Ainsi, si vous résidez en France, votre caisse de retraite française se mettra en relation avec les autorités étrangères pour établir votre historique professionnel à l'international. Chaque pays calculera alors une partie de votre pension, proportionnelle au temps effectué dans ses limites. Pour plus d'informations, consultez lassuranceretraite.fr.
Retraite Agirc-Arrco et période à l’étranger
En ce qui concerne l'Agirc-Arrco, si votre calcul de pension de l’Assurance Retraite est à taux plein grâce à la totalisation de vos périodes de travail dans différents pays, alors votre pension complémentaire sera également calculée sans diminution. Toutefois, notez que vos périodes à l'étranger, comme en Angleterre, ne donneront droit à des points de retraite Agirc-Arrco que si des cotisations ont été versées, ce qui est souvent facultatif.
Planification de votre retraite à l'international
Pour ceux qui ont une carrière professionnelle largement axée à l'international, il est essentiel de prendre quelques mesures. Si vous avez travaillé dans un pays de l’Espace économique européen ou avec lequel la France a un accord de sécurité sociale, votre caisse de retraite française se chargera de contacter l’organisme compétent à l’étranger pour réclamer vos droits. Cependant, il n'est pas possible d'obtenir une estimation de votre retraite internationale via les caisses françaises avant que vous ne demandiez le versement de vos droits.
