Isabelle, sur le point de prendre sa retraite, s'interroge sur l'annonce d'une future pension à 1200 euros. En effet, de nombreux salariés à temps partiel au Smic partagent cette inquiétude et se demandent si cela leur est accessible.
Le gouvernement a enfin précisé que cette pension minimale de 85% du Smic est destinée uniquement aux personnes ayant :
- une carrière complète avec tous leurs trimestres cotisés,
- un salaire au niveau du Smic,
- travaillé à temps plein.
En d'autres termes, celles et ceux qui ont travaillé à temps partiel ne pourront pas bénéficier de cette revalorisation. Même si vous avez validé tous vos trimestres, votre revenu est le facteur qui déterminera le montant de votre retraite. En travaillant à temps partiel, vous réduisez donc votre salaire moyen sur les 25 meilleures années, ce qui impacte directement votre pension de retraite de base ainsi que votre retraite complémentaire, calculée sur un système de points.
Comment bénéficier du relèvement du minimum contributif
Bien que vous ne soyez pas éligible pour recevoir la pension minimale à 1200€, sachez qu'une revalorisation de la pension est prévue :
- Le minimum contributif (Mico) augmentera, avec le mico de base passant de 684,14€ à 709,14€, et sa majoration passant de 747,57€ à 822,57€.
- Pour ceux ayant plus de 120 trimestres cotisés, le calcul de la pension pourra être ajusté en fonction des trimestres manquants.
À titre d'exemple, si vous avez seulement 120 trimestres sur les 169 requis, le montant supplémentaire que vous toucherez sera proportionnel, ce qui vous donnera un total d'environ 807,43€. Ce montant sera ensuite complété par votre retraite complémentaire, qui, elle aussi, pourrait être impactée par l'historique de votre carrière.
Que se passe-t-il si la réforme ne passe pas ?
Sans la réforme, le minimum contributif de base actuellement est de 684,14€, avec un montant majoré de 747,57€. En cas d'absence de changement, le calcul resterait pratiquement le même, vous amenant à un total d'environ 729,44€ si vous avez 120 trimestres. Cela démontre que même une réforme modeste peut avoir un impact positif sur les pensions.
Les ajustements apportés par cette réforme des retraites pourraient ainsi permettre une hausse de vos droits à pension, bien que minime, mais déterminante pour de nombreux retraités concernés.
