Astrid, une travailleuse passionnée, envisage de continuer à exercer son métier jusqu'à 65 ans. Lors de ses recherches, elle a entendu parler de la surcote et s'interroge sur son fonctionnement. Pour éclairer sa curiosité, des spécialistes des régimes de retraite ont participé à un tchat interactif organisé par Notre Temps.
Points essentiels sur la surcote
Astrid a posé la question suivante : "Je suis née le 05/02/1963 et je veux travailler jusqu'à 65 ans, car je suis en bonne santé et cela me plaît. J'ai déjà cumulé 185 trimestres. Je pourrais partir à 62 ans en décembre 2025. J'ai entendu parler de la surcote. Pouvez-vous m'expliquer ce que c'est? À partir de quelle date pourrai-je en bénéficier?"
Réponse de l'Assurance Retraite :
Vous êtes effectivement dans la tranche d'âge où l'âge légal de départ est fixé à 62 ans et 9 mois, avec une durée d'assurance requise de 170 trimestres. La surcote est un mécanisme permettant d'augmenter le montant de votre pension de retraite. Pour en tirer parti, il est nécessaire de continuer à travailler au-delà de l'âge légal et au-delà du nombre de trimestres requis pour atteindre le taux plein. Chaque trimestre supplémentaire cotisé après l'âge légal et au-delà du seuil requis entraîne une majoration définitive de votre pension de base, avec un gain de 1,25% par trimestre, soit une augmentation de 5 % par an.
Impact sur la retraite complémentaire
Réponse de l'Agirc-Arrco :
Si vous poursuivez votre activité, toutes les cotisations que vous versez sur votre salaire contribueront à l'accumulation de points pour votre retraite complémentaire Agirc-Arrco. Cela signifie qu'en continuant à travailler, vous renforcez vos droits à la retraite et bénéficiez d'une pension complémentaire plus élevée.
