Une préoccupation pour Emeline
Emeline, née en 1963, a récemment réduit son temps de travail à 80%. Elle s’interroge sur la possibilité que cette nouvelle organisation affecte son âge légal de départ à la retraite. Lors d'une session de questions-réponses en ligne organisée par Notre Temps, elle a pu éclaircir ses doutes en s'adressant aux spécialistes de l'Assurance retraite et de l'Agirc-Arrco.
Emeline a posé la question suivante : "Si je travaille à 80 %, vais-je être pénalisée dans mes droits à la retraite ? Selon mes relevés, je pourrais partir à la retraite à 62 ans et 2 mois, mais est-ce que ma situation actuelle change cela ?"
Réponse de l'Assurance Retraite
Bonjour Emeline,
En travaillant à temps partiel, vous continuez à accumuler des trimestres de retraite. Pour valider un trimestre en 2024, un revenu minimum de 1 747,50€ est requis. Suite à la réforme des retraites, l’âge légal de départ pour les personnes nées en 1963 est maintenant fixé à 62 ans et 9 mois. Pour plus d’informations sur votre relevé de carrière, nous vous conseillons de vous rapprocher de l’Assurance Retraite.
Réponse de l'Agirc-Arrco :
Bonjour Emeline,
Avec un temps de travail à 80 %, vos droits à la retraite seront calculés en fonction de la rémunération soumise à cotisation. En effet, un temps partiel entraîne une accumulation de points de retraite inférieure à celle d’un emploi à temps plein. Cependant, il est possible, sous réserve d’un accord avec votre employeur, de cotiser sur une base équivalente à un salaire à temps plein.
Impact du temps partiel sur l'âge de départ à la retraite
Il est essentiel de comprendre que le recul de l'âge légal de départ en retraite d’Emeline est uniquement dû à la réforme, et non pas à sa décision de travailler à temps partiel. Ce dernier impacte principalement le nombre de trimestres validés pour obtenir une pension à taux plein. Pour les individus nés en 1963, 170 trimestres sont nécessaires pour bénéficier d’un taux plein. Avec un temps partiel, Emeline pourrait avoir à travailler plus longtemps pour atteindre ce seuil, ce qui pourrait également affecter le montant final de sa pension. Néanmoins, si elle choisit de cotiser comme si elle était à temps plein, elle pourra éventuellement atténuer cette problématique.
