Si vous avez traversé une phase d'activité réduite durant la pandémie de Covid-19, soyez rassuré : ces périodes de chômage partiel peuvent contribuer à la validation de vos droits à la retraite, sous certaines conditions.
Conditions pour valider un trimestre
Pour compenser le manque à gagner pendant les périodes d’activité réduite, il est possible de valider un trimestre à condition d’avoir justifié de 220 heures d’indemnisation. Ainsi, si vous avez touché 880 heures d'allocation d'activité partielle entre le 1er mars et le 31 décembre 2020, vous êtes éligible pour valider jusqu'à 4 trimestres. Ce mécanisme est particulièrement utile pour ceux qui n’ont pas pu travailler suffisamment durant l'année.
Importance du salaire brut
Pour l’année 2021, valider un trimestre au régime général exige un montant brut de 1 537,50€. Ce montant peut être atteint indépendamment des périodes de travail. Par exemple, si vous avez perçu 6150€ brut en 2020, cela vous permet de valider vos 4 trimestres, même avec des interruptions dues à des périodes de chômage partiel.
Chômage indemnisé et validation des trimestres
De plus, si vous avez été au chômage durant une partie de l’année, vous avez également la possibilité de valider des trimestres. Il vous faut avoir reçu une allocation de retour à l’emploi pendant un minimum de 50 jours pour valider un trimestre. En cas de 200 jours de chômage, vous obtiendrez automatiquement vos 4 trimestres. Si vous aviez en plus une bénéfice brut de 1537,50€, vous bénéficierez de la validation complète sans devoir recourir à l’allocation partielle.
Points de retraite complémentaire
Avant la crise, l’Agirc-Arrco avait déjà mis en place des mesures favorables pour l'attribution de points de retraite complémentaire sans cotisation, à partir de 61 heures indemnisées. Cette règle s’applique également pour les périodes de chômage partiel durant la crise de 2020, avec un calcul basé sur le salaire perdu.
