De nombreux travailleurs s'interrogent sur leur capacité à éviter les nouvelles règles sur les retraites, qui prévoient un report de l'âge légal de départ à 64 ans d'ici 2030.
Dominique, par exemple, a contacté notre rédaction pour comprendre si, avec seulement 120 trimestres, elle peut prendre sa retraite à 62 ans. Même si sa question manque de précision, il est crucial de rappeler certaines règles fondamentales :
Les critères de départ à la retraite
- Les personnes nées avant le 1er septembre 1961 peuvent toujours prétendre à une retraite à 62 ans. Toutefois, avec seulement 120 trimestres cotisés des 169 exigés, comme c'est le cas pour ceux nés en 1962, vous serez soumis à une décote significative sur votre pension.
Comprendre la décote
Pour ceux qui prennent leur retraite de base (calculée sur 50 % du salaire annuel moyen), chaque trimestre manquant entraîne un abattement de -0,625 point appliqué sur le taux plein. Par exemple, Dominique ayant 49 trimestres manquants verra sa pension réduite de 30,625 % (0,625 x 49). À noter, cependant, que le minimum de la retraite de base ne peut descendre en dessous de 37,50 % pour ceux ayant 20 trimestres manquants.
Les limites pour les générations suivantes
- Quant à ceux nés après le 1er septembre 1961, ils ne peuvent pas partir à 62 ans sans avoir atteint l'âge légal défini. Les seules exceptions concernent des dispositifs liés à des carrières longues.
