En Belgique, un employé de la SNCB, équivalent de la SNCF, a récemment été renvoyé après plus de 33 ans de service pour avoir frauduleusement perçu une indemnité censée récompenser les trajets à vélo.
Une enquête interne a révélé que cet agent se déclarait cycliste tout en utilisant régulièrement sa voiture, qui était garée sur les parkings réservés du personnel. Les vérifications de contrôle ont mis au jour cette fraude grâce à l'analyse de son badge d'accès, et selon les données, il aurait effectué 69 trajets en voiture sur une période de 75 jours, tout en continuant à déclarer des trajets à bicyclette, rapporte Bruxelles Today.
Signalement des collègues
Cette situation a pris de l'ampleur suite à un signalement de collègues qui ont alerté la direction des fraudes suspectes. La SNCB a considéré ces actes comme une "faute professionnelle". L'entreprise a argumenté que le lien de confiance entre l'employé et l'institution était "définitivement et irrémédiablement rompu", justifiant ainsi le licenciement.
Malgré cela, l'agent concerné a contesté cette décision, faisant valoir que la somme fraudée n'était que de 130 euros. Il a saisi la justice en alleging un licenciement abusif. Cependant, le Conseil d'État a confirmé la légitimité du licenciement, considérant les éléments constitutifs de la fraude trop graves pour être ignorés, selon des sources judiciaires.
