Lorsqu'il s'agit d'arrêts maladie, il est crucial de comprendre comment ces périodes d'absence peuvent affecter votre pension de retraite. Si vous êtes en arrêt de travail pour une courte durée, cela n'a pas de répercussion sur votre retraite. Cependant, dès que l'arrêt excède 60 jours, il devient nécessaire de porter une attention particulière à divers aspects.
Le rôle de la Sécurité sociale durant un arrêt maladie
En cas d'arrêt maladie prolongé, votre contrat de travail est suspendu et l'employeur cesse de cotiser à votre place. Néanmoins, la Sécurité sociale vous octroie des indemnités journalières pour compenser la perte de salaire. Ces périodes d'indemnisation sont prises en compte pour le calcul des trimestres de cotisation : un trimestre est validé tous les 60 jours, dans la limite de quatre trimestres par an.
Il est important de noter que les arrêts maladie ne modifient pas votre âge de départ à la retraite, sauf dans les cas particuliers de départ anticipé pour carrière longue, où il existe des restrictions sur le nombre de trimestres éligibles en raison d'un arrêt maladie.
Comment un arrêt maladie influe sur le montant de la retraite
Bien que la Sécurité sociale verse des indemnités pour compenser les revenus perdus durant les congés maladie, ces montants ne sont pas pris en compte dans le calcul de votre pension. Vous accumulez des trimestres assimilés, qui ne sont pas considérés comme des trimestres cotisés, impactant ainsi votre Salaire Annuel Moyen (SAM), élément fondamental pour le calcul de votre retraite.
En somme, un arrêt maladie tardif dans votre carrière peut réduire le montant de votre retraite. Toutefois, il existe des mécanismes permettant de continuer à accumuler des droits à la retraite tant que vous percevez ces indemnités.
Aligner arrêt maladie et départ à la retraite
Si vous êtes en arrêt maladie et envisagez de prendre votre retraite, il est avantageux de demeurer salarié aussi longtemps que possible. Les montants perçus par le biais d'indemnités journalières peuvent fréquemment surpasser ceux de votre future pension retraite.
Cependant, la gestion de votre situation est essentielle : un licenciement lié à votre absence pour maladie peut nuire à votre dossier de retraite. Renseignez-vous auprès de votre convention collective concernant les protections contre des licenciements pour motifs liés à l'absence pour maladie.
