La récente réforme des retraites, qui procède à un report de l'âge légal de départ, affecte directement l'indemnisation des demandeurs d'emploi en fin de carrière. Ces changements suscitent de nombreuses interrogations pour les 400 000 personnes de plus de 55 ans actuellement indemnisées par Pôle emploi.
Important : Si vous atteignez l'âge légal de la retraite sans avoir validé le nombre de trimestres requis pour un taux plein, votre indemnisation peut être prolongée sous certaines conditions.
Avec le recul de l'âge de départ en retraite, ceux qui disposent de droits d'indemnisation peuvent voir leur période d'indemnisation s'étendre.
Voici l'essentiel des nouvelles règles concernant le chômage en fin de carrière :
Indemnisation non garantie par Pôle emploi
Illustrons cela avec le cas de Chloé, née le 24 septembre 1961, qui reçoit des allocations chômage depuis le 1er août 2021. Avant la réforme, elle pouvait partir à la retraite le 1er octobre 2023 ; désormais, cela ne sera possible qu'au 1er janvier 2024.
Épuisement des droits avant l'âge de retraite
Durée d'ouverture des droits : 23 mois, jusqu'au 30 juin 2023.
Ainsi, Chloé se retrouve avec son indemnisation prenant fin trois mois avant sa retraite. Elle avait anticipé et économisé pour cette période, mais la réforme a introduit trois scénarios :
- Si elle a continué à travailler, un rechargement de droits pourrait lui permettre de rester indemnisée jusqu'à sa nouvelle date de départ.
- Si ses droits sont épuisés, elle peut prétendre à l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), lui garantissant un revenu jusqu'à sa retraite.
- Sans ASS ni rechargement, elle devra composer avec une attente de 6 mois au total sans revenu.
Reliquat de droits postérieur à l'âge légal de la retraite
Durée d'ouverture des droits : 36 mois, permettant d'être indemnisée jusqu'au 31 juillet 2024.
Dans ce contexte, l'indemnisation de Chloé par Pôle emploi se poursuivra jusqu'au 31 décembre 2023. Ses options dépendent de sa situation :
- Si elle a droit au taux plein dès le 1er janvier 2024, l'indemnisation cessera.
- Si ce n'est pas le cas, elle pourra continuer à percevoir des allocations jusqu'à obtenir un taux plein, à condition de remplir les conditions d'éligibilité.
En cas de création d'entreprise, Chloé a le droit de demander l'Aide à la Reprise ou à la Création d'Entreprise (ARCE), en s'assurant qu'elle perçoit 45 % de son reliquat de droits au moment de la demande.
Fin des droits à l'ancien âge légal de la retraite
Durée d'ouverture des droits : 26 mois, ce qui amène Chloé jusqu'au 30 septembre 2023.
Avec le report à 2024, plusieurs scénarios sont possibles :
- Un rechargement de droits si elle a travaillé suffisamment durant sa période de chômage.
- Le maintien des droits jusqu’à sa retraite si elle remplit les conditions nécessaires.
- Un droit à l'ASS menant jusqu'à la retraite.
- Un scénario où, sans ASS ni rechargement, elle devra attendre trois mois sans revenu.
