La secrétaire générale de la CGT, Sophie Binet, a récemment annoncé qu'elle était mise en examen dans une affaire de diffamation suite à ses déclarations sur ce qu'elle appelle "une répression syndicale violente" au sein de Tefal. Lors d'une interview sur France 2, elle a partagé sa surprise d'apprendre cette nouvelle, ajoutant que le syndicat dénonçait depuis plusieurs mois l’utilisation de PFAS, des substances chimiques potentiellement dangereuses dans les poêles Tefal.
Le syndicat a également rapporté qu'une déléguée CGT de l'entreprise a été sanctionnée pour avoir demandé des comptes concernant l'impact de ces produits sur les employés. Binet a précisé qu’elle avait alerté le public lors de la dernière Fête de l'Huma, attirant ainsi l'attention sur les conditions de travail difficiles et l'impact environnemental des activités de l'entreprise.
Selon elle, cette accusation ne fait que confirmer les tentatives de la direction de Tefal de museler les voix syndicales. "Cette mise en examen montre à quel point la répression syndicale est un réel problème," a-t-elle déclaré. En réponse à la presse, le groupe Seb, propriétaire de Tefal, n’a pas souhaité commenter sur cette affaire pour le moment.
Une intensification des attaques contre la liberté syndicale
Il est à noter que Sophie Binet n'est pas étrangère aux procédures judiciaires. En décembre dernier, elle avait déjà été mise en examen pour "injure publique" après avoir comparé certains grands patrons à des "rats qui quittent le navire". Cette récurrence des mises en examen préoccupe de nombreux observateurs. Lors de son dernier discours, Binet a exprimé son inquiétude face à cette tendance : "C'est très grave, deux mises en examen en six mois. J'interpelle les parlementaires et le gouvernement pour l’adoption d’une législation garantissant la liberté d'expression et de syndicalisation."
En France, la mise en examen pour diffamation est une procédure fréquente dans ce type d'affaire, sans pour autant impliquer la culpabilité de l'accusée. Conformément à la loi, toute allégation portant atteinte à l'honneur d'une personne peut être considérée comme diffamation. Toutefois, celles et ceux qui sont accusés peuvent prouver leur bonne foi ou l'exactitude des faits dénoncés pour leur défense.
