Face à des préoccupations croissantes de l'opinion publique, les dirigeants d'entreprises de technologie, tels que Jensen Huang de Nvidia et Sam Altman d'OpenAI, commencent à modérer leurs évaluations de l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur le marché de l'emploi.
Longtemps perçus comme les champions de l'automatisation menaçante, ces leaders affirment maintenant que la notion de licenciements massifs dus à l'IA a été largement exagérée. Huang a critiqué ce qu'il appelle un discours "paresseux", précisant lors d'une entrevue avec Channel News Asia que "l'IA n'est arrivée que récemment dans nos vies, comment pourrait-elle déjà causer une destruction d'emplois?" Il souligne que les premières mises en œuvre de l'IA remontent à des années, rendant donc infondées certaines affirmations récentes sur les licenciements.
Le PDG de Nvidia insiste sur le fait que l'IA entraînera une transformation du marché du travail en générant autant d'emplois qu'elle n'en élimine. Une vision plus optimiste fait écho à celle de nombreux analystes qui estiment que les avancées technologiques engendreront de nouvelles opportunités.
Dans un contexte similaire, Sam Altman a reconnu lors d'une conférence à Sydney que l'IA ne conduira pas à l'apocalypse souvent redoutée dans son secteur, admettant que ses prévisions concernant l'impact sur certains emplois ont pu être incorrectes.
Dario Amodei d'Anthropic a pris une position similaire, affirmant que même dans un scénario où 90% des emplois seraient automatisés, la productivité des 10% restants serait bien plus accrue. Cependant, il a également subi des critiques de la part de ses pairs, Huang allant jusqu'à dire qu'il est "en désaccord avec presque tout ce qu'il affirme".
Ce changement de ton est significatif, surtout à l'approche des introductions en Bourse d'OpenAI et d'Anthropic, qui exigeront un soutien robuste de la part des investisseurs. Malgré cela, le discours alarmiste sur l'IA a généré un rejet croissant, particulièrement aux États-Unis, avec des sondages montrant le désenchantement du public face à la transformation annoncée du travail.
Les institutions économiques, y compris la Banque centrale européenne, ont également noté que pour l'instant, l'impact de l'IA sur l'emploi demeure limité et qu'il est crucial de naviguer avec prudence dans cette transition technologique.
