L'hôpital de Wissembourg, situé dans le nord de l'Alsace, a récemment annoncé un changement radical avec la fermeture de sa maternité et la fin des opérations chirurgicales durant la nuit et le week-end, vigueur à partir du 15 juin 2026. Cette décision s'inscrit dans un plan de transformation ambitieux destiné à mieux répondre aux besoins de santé de la région.
Selon Mathieu Rocher, le directeur de la coopération hospitalière du nord Alsace, “on ne naît plus à Wissembourg”. Avec seulement 200 accouchements l'an passé, bien en dessous du seuil de 300 requis, l'hôpital doit faire face à une baisse significative des naissances. “Il est nécessaire d'arrêter certaines activités peu fréquentées qui dispersent nos ressources”, a-t-il souligné, ajoutant que les interventions chirurgicales nocturnes et le week-end sont si rares qu'elles ne justifient plus les moyens déployés.
En contrepartie, la direction de l'hôpital promet la création de 20 nouveaux lits de soins médicaux et de réhabilitation, ainsi qu'un nouveau pôle de santé dédié à la femme et à l'enfant, sans oublier l'introduction de nouvelles spécialités en chirurgie ambulatoire. Un plan d'investissement de 7 millions d'euros sera mis en place, dont 50 % seront financés par l'Agence régionale de santé (ARS).
Le nouveau maire de Wissembourg, André Krieger, ne cache pas son optimisme face à cette réorganisation : “Je suis un maire heureux, car cette transformation rassure énormément les habitants qui s'inquiétaient pour l'avenir de l'hôpital.”
Ce projet pourrait également inspirer d'autres établissements en France confrontés à des défis similaires, en raison de la baisse de la natalité et de la pénurie de personnel soignant. En effet, la stratégie déployée par l'hôpital de Wissembourg pourrait servir de modèle à suivre pour d'autres, comme l'a souligné le directeur Rocher.
