«À Libourne, travailler avec son chien : une initiative qui réduit le stress»

Découvrez comment les chiens au bureau transforment l'ambiance de travail chez Ceva.
«À Libourne, travailler avec son chien : une initiative qui réduit le stress»
Le président exécutif de Ceva Marc Prikazsky et son chien Vidou. © Crédit photo : Ph. B.

Ceva Santé animale, multinationale classée 5e mondiale dans le secteur de la santé animale, a lancé à Libourne un programme innovant permettant à ses salariés d'amener leur chien au travail. Cette initiative, mise en place il y a trois mois, rencontre un vif succès et s'avère particulièrement bénéfique en période de chaleur.

«Ils jouent comme ça quelques minutes. Après, ils s’endorment…» Vidou et Papaya s’amusent autour de la table, tandis que Tina, un jeune corgi, les observe. Bien que cela ressemble à une scène de quartier ordinaire, ces chiens sont en réalité en plein cœur des bureaux de Ceva Santé animale, près du lac des Dagueys à Libourne. Quarante chiens sont désormais accrédités dans le cadre de l’opération «Pets at work», une initiative qui vise non seulement le bien-être des animaux mais aussi celui des employés. Comme le souligne Marc Prikazsky, président exécutif de l’entreprise, «leur présence réduit fortement le stress, et cela crée du lien entre des personnes qui ne se connaissaient pas forcément.»

Les bienfaits pour les employés

Prikazsky ajoute : «Pendant des années, j’ai été frustré de ne pas pouvoir implanter cette mesure dans notre précédent site, où les normes étaient strictes.» Dans le cadre moderne et spacieux du siège de 11 000 m² appelé Pulse, inauguré en juillet dernier, cette initiative a trouvé sa place. Les études montrent que la présence d’animaux de compagnie, particulièrement des chiens, apporte des bénéfices indéniables sur le lieu de travail.

Renato et Papaya, une femelle labrador de trois ans, qu’il emmène avec lui au bureau.
Renato et Papaya, une femelle labrador de trois ans, qu’il emmène avec lui au bureau.

L’initiative s’accompagne d’une charte de bonne conduite pour les propriétaires de chiens, fondée sur des modèles déjà appliqués dans d’autres filiales de Ceva à travers l’Europe. Émilie Barrail, responsable de la communication, précise : «Des entreprises, comme Cheops Technology, nous ont également partagé leur expérience.»

Un moment de lien

L’événement de lancement s’est tenu le 24 mars, rassemblant 16 employés et leurs chiens représentant 16 races différentes. Marion, propriétaire de Tina, exprime son enthousiasme : «Je ne pouvais pas laisser ma chienne seule à Bordeaux. Ici, il y a un parc à chiens et un lac où elle peut se baigner.» Cette semaine de canicule, elle a emmené Tina tous les jours, tout comme Renato, qui partage ses journées avec Papaya.
Selon une enquête menée chez les 400 salariés de Ceva, 72 % estiment que la présence des chiens améliore l’ambiance, tandis que d’autres sont plus neutres. En cas d'accident, des kits de nettoyage sont prévus, préparant le terrain pour cette cohabitation inédite.

Les animaux face à la chaleur

Au-delà des moments de jeu, cette possibilité de venir travailler avec son chien revêt un aspect essentiel pour la santé animale. Prikazsky rappelle que les chiens souffrent particulièrement de la chaleur : «Ils ne transpirent pas et leur manteau de fourrure les rend sensibles à des températures élevées. Pouvoir amener son chien est donc crucial, surtout lors de périodes caniculaires.»

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