Un salarié britannique a récemment perdu son emploi après avoir tenté d'intervenir lors d'un vol de chocolats dans un supermarché du sud de Londres, selon The Guardian. Walker Smith, 54 ans, avait consacré 17 ans de sa vie à cette enseigne.
Alerté par un client, il découvre qu'un individu est en train de remplir un sac avec des lapins en chocolat Lindt. Reconnaissant le voleur pour l'avoir déjà aperçu auparavant, Walker décide d'agir. Il saisit le sac, mais une courte altercation s'ensuit et le voleur reprend rapidement possession de ses biens. Finalement, le suspect décide de fuir en laissant tomber les chocolats au sol.
Licencié pour ne pas avoir respecté les consignes de sécurité
Suite à cet incident, Walker se voit convoqué par sa hiérarchie et, après avoir présenté des excuses, il apprend quelques jours plus tard son licenciement. "C'était un choc. J'avais envie de pleurer", confie-t-il. Malgré sa douleur, il souligne que cette situation est courante dans le magasin : "Ce genre de vol arrive tous les jours depuis des années", déclare-t-il. Il mentionne également une réduction des effectifs de sécurité dans l'établissement.
De son côté, l’enseigne justifie sa décision en affirmant que ses employés doivent respecter les consignes de sécurité. "Aucun produit ne vaut le risque de mettre une vie en danger", insiste un porte-parole. Cette situation s'inscrit dans un contexte plus large de montée des vols à l'étalage au Royaume-Uni, où plus de 500 000 infractions ont été signalées au cours de l’année écoulée.
Des experts s'interrogent sur la morale de ce licenciement. "Cet événement soulève des questions sur la responsabilité des employés face à la montée de la délinquance", souligne un spécialiste de la sécurité, rappelant l'importance d'un équilibre entre sécurité et intervention.
