Un marché de l'emploi en l'Indre : entre stabilisation et inconsistance

L'emploi dans l'Indre montre des signes de stabilisation, mais des défis persistent.
Un marché de l'emploi en l'Indre : entre stabilisation et inconsistance
Aline Kuntz est directrice départementale de France Travail depuis 2024. © (Photo NR, Thierry Roulliaud)

Si le chômage demeure inférieur aux moyennes régionales et nationales dans l’Indre, le nombre de demandeurs d’emploi continue d’augmenter, même si le marché commence à montrer des signes de stabilisation.

Après cinq trimestres de baisse marquée, l'emploi dans l'Indre commence à se stabiliser, enregistrant une hausse de 0,1% selon les données de France Travail. « C'est un équilibre qui reste fragile, en grande partie soutenu par l'emploi intérimaire », indique Aline Kuntz, directrice départementale de France Travail, soulignant la volatilité de ce type d'emploi. Au cours de l'année passée, le travail intérimaire a connu une augmentation de 15,7%, particulièrement dans les secteurs du tertiaire et de la construction. « Nous constatons une dynamique positive dans la construction par rapport à d'autres départements », précise-t-elle.

Parmi les secteurs qui réussissent à se stabiliser, on note les services, qui ont finalement enregistré une cessation de cinq trimestres consécutifs de pertes d'emploi. Le secteur industriel demeure stable, après un an de déclin, grâce à « la création de postes dans les domaines du matériel et du transport durant le troisième trimestre 2025 », souligne Aline Kuntz. Toutefois, des pertes de postes sont observées dans le secteur de l’habillement et l’industrie du meuble. « Ceux qui réussissent sont ceux qui s'adaptent aux nouvelles méthodes de recrutement », ajoute la directrice.

Des publics vulnérables en situation précaire

Concernant le chômage, avec 7% au troisième trimestre 2025, l’Indre se maintient sous la moyenne régionale (7,1%) et nationale (7,9%). Cependant, le nombre d’inscriptions à France Travail augmente de 8,6% sur un an, atteignant un total de 15.830 demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ce qui constitue la plus forte hausse de la région. Aline Kuntz souligne un point crucial : « Les groupes les plus vulnérables sont de manière systématique surreprésentés dans l’Indre par rapport à la moyenne régionale », notant une forte représentation des jeunes de moins de 26 ans, des plus de 50 ans et des personnes peu diplômées ou bénéficiant du revenu de solidarité active (RSA).

Les embauches sont également en baisse, avec une chute de 4% sur un an au niveau des déclarations préalables. Plus précisément, les CDD ont diminué de 7,9%, alors que les CDI et CDI intérimaires affichent une hausse de 8,4%. Toutefois, Aline Kuntz tient à nuancer cette tendance : « La part des CDI ne représente que 17% des nouvelles embauches sur l'année », reflétant ainsi la persistance de l'emploi précaire sur le territoire.

 

En chiffres

0,1%

Évolution de l'emploi dans l’Indre, qui commence à se stabiliser après cinq trimestres en baisse.

7

Taux de chômage dans le département au troisième trimestre 2025, restant sous les moyennes régionales et nationales.

17

Part (%) des CDI parmi les nouvelles embauches en 2025, témoignant d'un maintien de l'emploi précaire.

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